您现在的位置是:风核传媒 > 探索
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
风核传媒2026-01-25 02:42:32【探索】1人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(4758)
站长推荐
友情链接
- “双线”冲关债券展期,万科与时间赛跑
- 物联网AI科技助力垃圾分类
- 2024年小学数学智力题及答案(九十五)
- 首批交付!合加转型多元化服务模式,拓展环卫专业设备租赁业务
- 2017罗杰斯杯哈勒普近况 哈勒普2
- 这城有良田百朝争锋玄真炼器攻略
- 《PleaseBeHappy愿你幸福》PC版下载 Steam正版分流下载
- 2025瓜子二手车年度趋势报告:新能源车保值率小米、吉利、理想位列前三
- 魔王的逆袭新人开局流程攻略
- 朱孝天爆料大麦与黄牛挂钩?官方暂无回应,客服:坚持公开售票原则
- Trump says there's no room for antisemitism in Republican Party or MAGA
- 三国冰河时代七夕活动攻略
- 大力推广深圳不锈钢垃圾桶,垃圾分类工作全国排名第二
- Tử vi ngày 19 tháng 1: Con giáp nào may mắn hôm nay?
- 地下城与勇士纯净的黄金增幅书如何获取 获取方法一览
- 特朗普:美国无意动用过激武力来获取格陵兰岛
- 展示空天科技创新应用 专家建言技术赋能民生发展
- IPO过会首度零通过 江南嘉捷澄清360遭游戏开发商举报
- 3·15网络举报“晋”课堂|避“雷”!警惕网购中的多重风险
- 杨翰森连场爆发后被开拓者官宣召回 战湖人有望登场?






